申请劳务派遣资质要准备的材料,办理流程是什么

　　劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作;同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。

　　申请劳务派遣资质要满足的条件：

　　1、拥有一张注册资本不少于200万元的营业执照;

　　2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度;

　　4、有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。

　　办理劳务派遣资质应出具下列材料：

　　1、申请开办劳务派遣组织的报告;

　　2、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;

　　3、劳务派遣组织的章程及有关规章制度;

　　4、办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;

　　5、法定代表人职务任命书及身份证复印件;

　　6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。

　　办理劳务派遣资质证书的流程：

　　1、劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。

　　2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)、市属企业主管部门审核。

　　3、向市劳动和社会保障局提出申请。

　　4、市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。

　　5、对符合条件的，核发《资质证书》。

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